Aday olarak değerinizi ortaya çıkarmak için farklı teknikler kullanmaya ne dersiniz? 🌟
O kadar işe başvuruyor, ama bir telefon görüşmesi bile alamıyor musunuz? 🤷♀️
O zaman doğruluğu kanıtlanmış bazı teknikleri iş arama sürecinizde uygulamaya ne dersiniz?🧚♀️
Start-up ekosisteminde olanlar bilir, girişimcilerden hazırlaması beklenen Değer Önerisi Kanvası (Value Proposition Canvas) vardır.
Peki bu kanvası kendinizi daha iyi anlatabilmek için kullanabilirsiniz desek, ne dersiniz? 💪🏻
Gelin beraber düşünelim 💁♀️ :
Değer önerisi kanvası iki bölümden oluşur:
- Müşteri profili
- Değer önerisi teklifi.
Önce, Müşteri kısmını İşveren olarak değiştirelim.
Kanvasın en önemli özelliği, bir değer oluşturabilmeniz için müşterinin (yani işverenin) sorunlarını çözen, kazançlarını / faydalarını arttıran noktalara odaklanmanızı sağlamaktır.
Aday olarak en önemli sorunumuz da aslında tam olarak bu değil mi?: Karşımızdaki yönetici / İK Uzmanına tüm özelliklerimizden bahsetmek istiyoruz! Bunun yerine “hangi özelliğimizin hangi iş fırsatının / işverenin sorununu çözmesine nasıl katkıda bulunacağına” odaklanmalı ve farkındalık oluşturmalıyız.
Peki, ama nasıl?
